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欧洲杯买球官网喜获“安徽省模范职工之家” 荣誉称号

发布日期:2018-11-15 浏览次数:431

近日,安徽欧洲杯买球官网工程(集团)股份有限公司工会委员会被安徽省总工会授予“安徽省模范职工之家”荣誉称号,成为合肥市获得此项殊荣的六家企业之一。



近年来,安徽全省各级工会深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入开展职工之家建设活动,在加强基层工会建设、发挥基层工会作用等方面做了大量的工作,并取得了显著的成绩。为进一步推动安徽全省职工之家建设,安徽省总工会在全省范围内开展“省模范职工之家、省模范职工小家和省优秀工会工作者”评选活动,旨在表彰先进,进一步夯实工会工作基础,不断增强工会组织的吸引力和凝聚力,更好地服务职工和企业发展。

欧洲杯买球官网一直致力于细胞工程、基因工程药物的研究、生产、销售,随着主营业务的不断延伸,目前已形成从基因检测、靶向抗肿瘤药物开发、细胞免疫治疗技术等一系列精准医疗全产业链布局。集团现有职工超 2000 人,拥有国家人事部批准的博士后科研工作站、安徽省院士工作站、安徽省和合肥市基因药物工程技术研究中心、安徽省生物工程实验室、基因工程制药安徽省重点实验室、安徽省肿瘤精准治疗产品创新中心、国家企业技术中心,共同构成本公司自主创新支撑体系。

近年来,集团先后多次荣获国家、省、市科技进步奖、专利奖。集团工会也连续多年被评为“合肥市工人先锋号”、“全省非公企业示范工会”、“年度工会工作先进单位”、“职工技术创新成果一等奖 ”。2018 年度,集团工会被安徽省总工会授予“安徽省模范职工之家” 称号。

集团工会在上级工会和集团党总支领导下,主动融入中心,全面服务大局,积极关注职工诉求,维护职工权益,为企业的创新发展提供了有力的保障。集团工会组织建设健全,并设有独立的工会经费账户,为推进工会工作提供了有力的保障。为丰富员工文化生活,集团对职工之家不断进行设施更新升级,建设有职工书屋、健身房、室内球馆、室外篮球场等各种文体、娱乐设施,总面积达 800 多平方米,员工对于“职工之家”的使用率和满意度均较高。公司每年还不定期举办各种读书活动、球类比赛、小型运动会等各种活动数十场次,同时,积极参与上级工会组织的各种主题活动和劳动竞赛,有效地促进了员工的身心健康。公司内部每两年一次的职工旅游、全员健康体检、股权激励等,构建了公司完善的薪酬、福利体系。



同时,公司不断深入落实职代会制度,不定期召开职工代表大会,参与公司重大事项的决策。广泛深入职工群众,有效维护了全体职工的权益。此外,公司不断加强企业安全生产工作,切实维护员工根本利益。公司还十分重视员工的培训和教育,每年不定期组织各种专业知识和职业技能的培训,采用报销经费等方式,鼓励员工参加 EMBA 等职业规划提升学习,并鼓励员工参加职业会计师、执业药师等各种职业资格的考试,持续提升员工素质和业务水平。

特别是今年来,针对困难职工、生病职工等群体,集团工会充分发挥职能作用,积极为困难职工排忧解难,累计募集善款超过了 60 万元。在公司工会的倡导下,“一人有困难,大家都来帮”的优良传统已经在公司形成习惯。

此次集团工会荣获“安徽省模范职工之家” 荣誉称号,也是安徽省工会对下属工会的“职工之家”评比活动的最高荣誉,这也是对公司坚持“以人为本、关爱员工”的工会工作的肯定和鼓励。在未来的发展中,集团工会将以党的十九大精神为统领推进工会工作,充分发挥工会组织“服务大局、服务员工”的桥梁作用,为职工提供高水平的服务,促进企业不断创新发展,组织动员广大职工凝心聚力,为建设百亿安科,持续砥砺奋进!
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近年来,集团先后多次荣获国家、省、市科技进步奖、专利奖。集团工会也连续多年被评为“合肥市工人先锋号”、“全省非公企业示范工会”、“年度工会工作先进单位”、“职工技术创新成果一等奖 ”。2018 年度,集团工会被安徽省总工会授予“安徽省模范职工之家” 称号。

集团工会在上级工会和集团党总支领导下,主动融入中心,全面服务大局,积极关注职工诉求,维护职工权益,为企业的创新发展提供了有力的保障。集团工会组织建设健全,并设有独立的工会经费账户,为推进工会工作提供了有力的保障。为丰富员工文化生活,集团对职工之家不断进行设施更新升级,建设有职工书屋、健身房、室内球馆、室外篮球场等各种文体、娱乐设施,总面积达 800 多平方米,员工对于“职工之家”的使用率和满意度均较高。公司每年还不定期举办各种读书活动、球类比赛、小型运动会等各种活动数十场次,同时,积极参与上级工会组织的各种主题活动和劳动竞赛,有效地促进了员工的身心健康。公司内部每两年一次的职工旅游、全员健康体检、股权激励等,构建了公司完善的薪酬、福利体系。



同时,公司不断深入落实职代会制度,不定期召开职工代表大会,参与公司重大事项的决策。广泛深入职工群众,有效维护了全体职工的权益。此外,公司不断加强企业安全生产工作,切实维护员工根本利益。公司还十分重视员工的培训和教育,每年不定期组织各种专业知识和职业技能的培训,采用报销经费等方式,鼓励员工参加 EMBA 等职业规划提升学习,并鼓励员工参加职业会计师、执业药师等各种职业资格的考试,持续提升员工素质和业务水平。

特别是今年来,针对困难职工、生病职工等群体,集团工会充分发挥职能作用,积极为困难职工排忧解难,累计募集善款超过了 60 万元。在公司工会的倡导下,“一人有困难,大家都来帮”的优良传统已经在公司形成习惯。

此次集团工会荣获“安徽省模范职工之家” 荣誉称号,也是安徽省工会对下属工会的“职工之家”评比活动的最高荣誉,这也是对公司坚持“以人为本、关爱员工”的工会工作的肯定和鼓励。在未来的发展中,集团工会将以党的十九大精神为统领推进工会工作,充分发挥工会组织“服务大局、服务员工”的桥梁作用,为职工提供高水平的服务,促进企业不断创新发展,组织动员广大职工凝心聚力,为建设百亿安科,持续砥砺奋进!
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